Há inúmeras vagas de trabalho na Coca-Cola esperando por você, já que esta é uma empresa que está em contínua expansão e busca novos profissionais para fazer parte do seu time, havendo oportunidades em vários segmentos.
No Brasil, a Coca-Cola realiza contratações em diversos estados e esta pode ser uma grande chance para aqueles que desejam ingressar no mercado de trabalho, já que os funcionários da empresa contam com vários benefícios e com uma excelente remuneração.
Os interessados em fazer parte do time Coca-Cola Brasil devem realizar a sua candidatura de forma on-line. A seguir você poderá saber mais informações sobre as vagas de emprego na Coca-Cola e como enviar o currículo corretamente.
O que a Coca-Cola oferece aos seus colaboradores?
Há muitos pontos positivos em se trabalhar na Coca-Cola, sendo que esta empresa possui alguns diferenciais de incentivo com foco em seus funcionários, de modo que eles se sentem mais motivados a continuar se desenvolvendo profissionalmente.
Quem ocupa as vagas de trabalho na Coca-Cola passa por excelentes treinamentos e tem a oportunidade de desenvolver um ótimo plano de carreira, então todos os profissionais podem crescer dentro da empresa.
Além disso, todos são incentivados através da Participação nos Lucros e Resultados, de modo que haverá um acréscimo que vai além do salário, sendo um fato que agrada muito os funcionários deste local.
Benefícios trabalhistas
Há também a concessão de uma série de benefícios para quem ocupa as vagas de trabalho na Coca-Cola efetivamente. Confira quais são os principais a seguir:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cooperativa de crédito
- Seguro de vida
- Vale refeição
- Auxílio farmácia
- Desconto em diversos produtos da marca
- Vale alimentação
- Dentre outros
A depender do tipo de vaga e também da região, estes benefícios podem sofrer alterações para melhor atender os profissionais. Será possível saber mais sobre o assunto durante o processo seletivo da Coca-Cola.
+ Veja também: Vagas abertas no Magazine Luiza
Tipos de vagas disponíveis na Coca-Cola
Atualmente a Coca-Cola contrata pessoas com base em diferentes tipos de vagas, havendo oportunidades para quem busca CLT, estágio e Jovem Aprendiz. Saiba mais sobre estas vagas de trabalho na Coca-Cola logo abaixo:
Vagas para CLT
A maior parte das contratações feitas pela Coca-Cola no Brasil envolve o tradicional regime CLT, onde os profissionais interessados terão sua carteira de trabalho assinada e poderão então trabalhar de forma efetiva em uma unidade da empresa.
Neste caso, há oportunidades para todos os segmentos da rede, como administração, logística, serviços gerais, vendas técnicas, atendimento ao cliente, marketing, contabilidade, manutenção industrial, dentre outras.
Vagas para estágio
As vagas de trabalho na Coca-Cola voltadas para estágio são destinadas exclusivamente para estudantes universitários, onde estes vão ter a oportunidade de aprender e contribuir diretamente com uma das empresas mais importantes do mundo.
A experiência prática gerada pelo trabalho proporciona uma série de vivências que complementam o desenvolvimento da carreira deste público, que vai poder conhecer e explorar novas possibilidades.
Vagas para Jovem Aprendiz
Através do Jovem Aprendiz, aqueles que não possuem experiência trabalhista podem ingressar na Coca-Cola para passar por um processo de capacitação completo, que envolve prática e teoria.
Neste caso, é preciso ter entre 14 e 24 anos para participar, e após a contratação, será possível contar com um ótimo salário e também com benefícios trabalhistas diversos que vão ser muito úteis no dia a dia.
Confira algumas vagas disponíveis
Novas vagas de trabalho na Coca-Cola são abertas com grande frequência e esta empresa sempre busca bons profissionais para compor seu time. Confira a seguir algumas das oportunidades disponíveis:
Promotor (a)
- Funções: repor os produtos da empresa em prateleiras, ilhas, refrigeradores, balcões e gôndolas dos pontos de venda, posicionando-os conforme as orientações.
- Regime: CLT.
- Salário: entre R$ 1.300,00 e R$ 1.800,00.
- Pré-requisito: Ensino médio completo.
Operador de Logística
- Funções: executar diversas atividades operacionais e de controlar diretamente na área de Logística.
- Regime: CLT.
- Salário: a combinar.
- Pré-requisitos: Ensino médio completo e habilitação para operar empilhadeira.
Auxiliar de entregas
- Funções: sequenciar e separar as notas fiscais, descarregar os produtos nos locais indicados pelos clientes e conferir as quantidades especificadas na nota fiscal.
- Regime: CLT.
- Salário: a combinar.
- Pré-requisito: Ensino médio completo.
Vendedor
- Funções: fazer a negociação e venda de produtos Coca-Cola, além de cumprir as metas de vendas estabelecidas.
- Regime: CLT.
- Salário: entre R$ 3.000,00 e R$ 3.100,00.
- Pré-requisito: Ensino médio completo, experiência na área comercial, CNH B e carro próprio.
Como se candidatar para as vagas de trabalho na Coca-Cola
Se você deseja conquistar uma das vagas de trabalho na Coca-Cola, será possível enviar seu currículo para a empresa em apenas alguns instantes. Para isso, siga as nossas instruções:
- Acesse o site oficial da Coca-Cola Brasil e clique em “Carreiras” no final da página.
- Clique em “Vagas em geral” depois “Acesse aqui”.
- Utilize os filtros para visualizar as oportunidades abertas no Brasil e clique sobre uma das vagas para saber mais a seu respeito.
- Para se candidatar, clique em “Apply”.
- Prossiga informando todos os dados necessários para concluir a sua candidatura.
- Pronto! Caso seu perfil seja compatível com a vaga, a empresa entrará em contato para conversar sobre as demais etapas do processo seletivo.
As inscrições para Jovem Aprendiz Coca-Cola são feitas através do CIEE, enquanto as inscrições do programa de estágio ocorrem através do 99jobs. As informações do passo a passo acima correspondem às vagas do regime CLT.
Vantagens de trabalhar na Coca-Cola
Ao conquistar uma das vagas de trabalho na Coca-Cola, você terá a chance de integrar um ambiente colaborativo com pessoas cheias de empatia. Além disso, há várias outras vantagens em trabalhar para esta empresa:
- São oferecidos ótimos benefícios, que englobam os colaboradores e seus familiares.
- A empresa dá grandes oportunidades para que os colaboradores cresçam dentro da empresa.
- Há um amplo investimento em formação.
- Os salários condizem com as atribuições de cada cargo.
- Todos os direitos dos funcionários são garantidos por meio da assinatura da carteira de trabalho.
- Com o passar do tempo, é possível que os funcionários tenham acesso a melhores salários.
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