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O empréstimo consignado CLT é uma nova alternativa de crédito para trabalhadores com carteira assinada. Com taxas de juros mais baixas e contratação digital, ele já está disponível para milhões de brasileiros.
Mas afinal, o empréstimo consignado CLT cai com quanto tempo na conta? Essa é uma das dúvidas mais comuns entre quem solicita essa modalidade. A resposta depende de alguns fatores que você vai entender ao longo deste artigo.
Aqui, você vai descobrir o prazo médio de liberação, como agilizar o recebimento, quais bancos estão participando e todos os detalhes sobre o funcionamento desse crédito. Continue lendo para saber tudo.
O que é o empréstimo consignado CLT e como funciona?
O empréstimo consignado CLT é uma linha de crédito com desconto automático em folha de pagamento, criada pelo Governo Federal. Ele é voltado para trabalhadores formais, incluindo empregados domésticos, rurais e até MEIs.
O diferencial dessa modalidade está nas condições. As taxas são mais acessíveis e o valor é descontado diretamente do salário, reduzindo o risco de inadimplência.
Com isso, os bancos oferecem limites maiores e maior facilidade de aprovação. Tudo é feito de forma digital, através da Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital).
Em quanto tempo o empréstimo consignado CLT cai na conta?
O valor do empréstimo consignado CLT costuma cair na conta do trabalhador entre 1 a 5 dias úteis após a assinatura do contrato.
Esse prazo depende principalmente da averbação pela Dataprev, que verifica se os dados do trabalhador estão corretos e se ele está apto a receber o crédito.
Alguns bancos podem liberar o valor em até 24 horas, caso a documentação esteja correta e o sistema do empregador já esteja integrado ao eSocial.
Fatores que influenciam o prazo de liberação do empréstimo
Vários fatores influenciam no tempo que o empréstimo consignado CLT leva para cair na conta. O principal é o processo de averbação.
Essa etapa consiste na validação do contrato pela Dataprev, que precisa confirmar se o trabalhador está ativo, qual o valor da renda e se há margem consignável disponível.
Além disso, o tempo também pode variar de acordo com o banco escolhido, a instituição empregadora e a agilidade na assinatura digital do contrato.
Como solicitar o empréstimo consignado CLT pelo aplicativo
A solicitação do empréstimo consignado CLT é feita pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital), disponível para Android e iOS.
Veja o passo a passo para solicitar:
- Baixe o app CTPS Digital na loja do seu celular.
- Faça login com sua conta Gov.br.
- Acesse a aba “Crédito Consignado” e autorize o compartilhamento de dados.
- Simule o valor desejado e compare as propostas recebidas dos bancos.
- Escolha a melhor oferta e siga para a contratação diretamente no aplicativo da instituição financeira.
Após a assinatura do contrato, o prazo para o valor cair na conta varia entre 1 a 5 dias úteis.
Quem pode solicitar e quais são os requisitos?
Podem solicitar o empréstimo consignado CLT todos os trabalhadores com carteira assinada, incluindo empregados domésticos, rurais e MEIs com vínculo formalizado.
Os requisitos básicos incluem:
- Ter carteira assinada ativa.
- Estar com o CPF regular na Receita Federal.
- Ter margem consignável disponível (até 35% do salário).
- Estar com os dados atualizados no sistema eSocial.
Não é necessário apresentar garantias ou fiadores, já que o desconto é feito direto na folha de pagamento.
Taxas, prazos e condições do crédito consignado CLT
As taxas de juros do empréstimo consignado CLT são consideradas mais baixas do que as modalidades tradicionais. Em média, variam entre 1,60% a 3,17% ao mês, dependendo do banco.
As parcelas são descontadas diretamente do salário, e o prazo de pagamento pode chegar até 48 meses. A margem consignável máxima permitida é de 35% da renda líquida mensal.
Além disso, o trabalhador pode utilizar até 10% do saldo do FGTS como garantia adicional, além de 100% da multa rescisória em caso de demissão.
O que acontece com o empréstimo em caso de demissão?
Se o trabalhador for demitido durante o pagamento do empréstimo consignado CLT, a dívida continua ativa.
Nesse caso, o banco pode utilizar a multa rescisória do FGTS para quitar ou amortizar o saldo devedor. Essa regra garante mais segurança tanto para o trabalhador quanto para a instituição financeira.
Caso o valor da multa não cubra a dívida, o banco pode renegociar o restante diretamente com o ex-empregado.
Portabilidade e migração de contratos para o consignado CLT
A partir de 25 de abril de 2025, trabalhadores que já possuem empréstimos consignados poderão migrar para o modelo CLT, se este oferecer melhores condições.
Essa migração permitirá reduzir juros e melhorar o prazo de pagamento, especialmente para quem contratou crédito em condições desfavoráveis.
Já a portabilidade de crédito, que permite transferir o contrato para outro banco, estará disponível a partir de 6 de junho de 2025.
Principais bancos que oferecem o empréstimo consignado CLT
Atualmente, a Caixa Econômica Federal é o principal banco que já oferece o empréstimo consignado CLT.
Outras instituições como Banco do Brasil, Bradesco, Itaú, Santander e Nubank devem começar a operar com essa modalidade a partir do final de abril até junho de 2025.
Com mais bancos participantes, espera-se uma maior concorrência e, consequentemente, melhores ofertas para os trabalhadores.
Dicas para agilizar o recebimento do crédito na conta
Para receber o empréstimo consignado CLT com mais rapidez, é importante seguir algumas boas práticas:
- Mantenha seu cadastro atualizado no app CTPS Digital e no eSocial.
- Verifique se há margem consignável suficiente antes da solicitação.
- Escolha bancos que já estão integrados com a Dataprev e oferecem liberação rápida.
- Assine o contrato digital o quanto antes para não atrasar a averbação.
Essas ações podem reduzir o tempo de espera para até 1 ou 2 dias úteis.
Vale a pena solicitar o empréstimo consignado CLT?
O empréstimo consignado CLT pode ser uma excelente opção para quem precisa de crédito com urgência e quer evitar juros altos de cartões ou empréstimos pessoais.
Com taxas competitivas, liberação rápida e processo 100% digital, ele atende uma ampla gama de trabalhadores brasileiros.
É essencial, no entanto, simular as propostas, comparar as condições e manter o controle sobre o orçamento para não comprometer a renda mensal com parcelas elevadas.
